就活セクハラに関する相談・通報専用窓口

●こちらは、当社の採用活動・インターンシップ・OB/OG訪問等に関連して発生した、就活セクハラに関する相談・通報専用窓口です。当社コンテンツやサービスに関するお問い合わせにはご返答いたしかねます。
コンテンツ・サービスに関するお問い合わせは、スクウェア・エニックスサポートセンターよりお願いいたします。
●ご相談内容を送信いただいた後、まずは相談者様のご状況やご希望される対応について、詳しくお話を伺います。
原則として、相談者様の意向を確認したうえで対応を進め、会社が一方的に事実調査や関係者への接触を行うことはありませんので、まずは安心してご相談ください。
●ご相談内容は、事実確認・対応検討・再発防止等の目的で、必要最小限の関係者に共有する場合があります。その際も、ご相談者様の意向を尊重し、プライバシーに十分配慮して取り扱います。
なお、お相手（行為者）や選考に関わる担当者への共有・開示については、必要性や範囲を慎重に検討し、原則として事前に相談者様に確認します。
●ご相談いただいたことを理由として、採用選考・評価その他の取扱いにおいて不利益な取扱いを行うことはありません。
●差し支えない範囲でご記入ください。ただし、事実確認のため、発生時期・場所・関係者・具体的な言動等は、可能な範囲で具体的にご記入いただけると助かります。
●緊急の危険がある場合や身体的被害が発生している場合は、必要に応じて警察・医療機関等への相談もご検討ください。

以下の項目を入力いただき、最後に「送信内容を確認する」ボタンをクリックしてください。

※マークの項目は入力必須項目です。必ず入力してください。

氏名 ※全角	例：採用太郎
氏名(フリガナ) ※全角カタカナ	例：サイヨウタロウ
メールアドレス	例：saiyo.taro@square-enix.com 当社からの連絡を受け取れるメールアドレスをご入力ください。携帯電話用メールアドレスはご入力いただけません。
メールアドレス(確認用)	確認のため、再度入力してください。
電話番号	ーーメール以外での連絡を希望される場合はご記入ください。
当社採用活動との関係	例：新卒採用に応募中／中途採用に応募中／インターンシップ参加者／内定者／OB・OG訪問参加者／その他
希望する連絡方法・時間帯	例：メール希望、平日18時以降の電話希望など
ハラスメントが疑われる事案の発生日時・期間	例：〇年〇月〇日〇時頃／〇年〇月頃から複数回など
ハラスメントが疑われる事案の発生場所	例：オフィス内、オンライン面談、説明会、懇親会、OB・OG訪問時、SNS・メッセージ上など
相談者ご本人との関係	例：ご本人／代理で相談／目撃者・同席者など
ハラスメントが疑われる事案の行為者に関する情報 ※500文字以内	例：氏名、部署、役職、面談担当者、OB・OG訪問相手、採用関係者等 ※事実確認の際に必要になるため、わかる範囲でご記入ください。氏名が不明な場合は、当時の役割・特徴・やり取りの経緯等をご記入ください。複数名いる場合は該当する全員の情報をご記入ください。
具体的な言動の内容・経緯 ※500文字以内	※可能な範囲で、誰が・いつ・どこで・何を言った／したか、相談者への影響、現在困っていることをご記入ください。
事実関係を確認できる記録・証跡の有無	例：なし／あり（メール、チャット、SNS、録音・録画、スクリーンショット、同席者・目撃者等）

プライバシーポリシーおよび個人情報の取扱いに関する案内をご確認のうえ、
内容に同意いただける場合は、下記の「送信内容を確認する」ボタンを押してください。